Depuis sa création officielle en 1988, le Syndicat National des Professionnels de la Spéléologie (et du Canyonisme, depuis 1997) œuvre pour la défense et la reconnaissance du professionnalisme spéléo-canyon. Représentant unique des acteurs de terrain (spéléo) pendant de très longues années, il est notamment à l'origine de la création du brevet d'état en 1992, qui permettra de légitimer et pérenniser le métier de moniteur(trice) professionnel(le) de spéléo et canyon, jusqu'alors non reconnu à sa juste valeur.

Depuis ce jour, les grandes missions du SNPSC sont de :

• DÉFENDRE la profession et le libre accès aux sites de pratique.
• PROMOUVOIR fièrement la déontologie de l'activité et faire valoir son respect inconditionnel.
• SUIVRE L'ÉVOLUTION des textes de loi des diplômes professionnels et s'assurer qu'ils sont en accord avec les réalités de terrain.
• REPRÉSENTER les professionnels actifs lors des jurys et examens des différentes formations d’états de nos disciplines.
• HARMONISER les attentes du syndicat avec toute commission disciplinaire, gérant nos activités.
• PARTICIPER à la formation, comme à la certification des nouveaux professionnels et leur souhaiter la bienvenue dans la famille.
• ENTRETENIR des relations pérennes et de confiance avec les différentes institutions connexes (CREPS, FFS, Ministère des sports, autres syndicats des sports de nature...).
• MENER DES PROJETS structurants pour la discipline, en collaboration avec les différents partenaires.
• METTRE À DISPOSITION des outils pédagogiques (exemple : dispositif “Ma progression en spéléo et canyon” et ses niveaux de pratique (carnets + médailles), en partenariat avec la FFS et disponible pour tous les adhérents du syndicat. D’autres projets à venir...)
• PROPOSER aux adhérents un soutien moral, comptable et juridique dans toutes leurs démarches liées à l'activité, grâce à un maillage de qualité.
• VEILLER à la prévention de l'accidentologie et au respect des règles de sécurité ou de pratiques, préconisées par la déontologie et/ou imposées par la loi.
• FAIRE PREUVE DE SOLIDARITÉ dans la grande famille spéléo-canyon (caisses de secours, soutiens institutionnels, etc), envers les professionnels et leurs familles : une question d'ADN…
• ASSURER ses membres en responsabilité civile professionnelle (RC-pro) via un contrat groupe de qualité et de confiance, négocié et entretenu depuis de longues années grâce à de très bons résultats : une accidentologie très faible au SNPSC, dont nous sommes extrêmement fiers !
• PRENDRE EN CHARGE la médiation à la consommation, en cas de litige commercial avec vos clients (obligation légale).
• ORGANISER et assurer la représentativité du syndicat auprès du grand public et des partenaires (réalisation des combinaisons syndicales, t-shirts, tours de cou et autres vidéos techniques ou promotionnelles, présences lors de congrès, partenariats et accords tarifaires avec les fabricants de matériels, etc)
• MAINTENIR les compétences et la formation continue des professionnels en mettant à disposition un centre de formation, avec numéro d’agrément (CF-SNPSC).

Aujourd'hui le SNPSC, c'est :

• UN BUREAU ADMINISTRATIF, constitué de 18 membres actifs bénévoles, dont 6 chargé.e.s de missions et 8 présidents d'antennes territoriales (sections locales du SNPSC : Savoie, Haute-savoie, Drôme/Isère, Ardèche, Jura, Béarn & Bigorre, Hérault, Réunion).
• UNE SERCÉTAIRE SALARIÉE, à temps partiel.
• UNE DIRECTION TECHNIQUE & ADMINISTRATIVE rémunérée par missions, à hauteur de 40/50 journées par an.
• LA QUASI TOTALITÉ DES PROFESSIONNEL.LE.S EN ACTIVITÉ sur le territoire français.
• DE PLUS EN PLUS DE NOUVELLES ET NOUVEAUX DIPLÔMÉ.E.S, issu.e.s de la formation CANYONING.
• UNE HISTOIRE & UNE ÂME...
• PEUT-ÊTRE VOUS : si vous le souhaitez et comprenez tout ce que signifie adhérer au SNPSC !